Réussir un entretien d’embauche

Quelles sont vos qualités, quels sont vos défauts ? Quels sont vos points faibles ? Ces deux questions symbolisent à elles seules le concept de question piège en entretien d’embauche. Il est quasiment impossible d’y répondre sans préparation préalable. Quelques conseils pour trouver des pistes de réponse. Qualités / défauts, une question piège ? Beaucoup […]

Dans la liste des questions souvent posées en entretien, il y en a une qui revient régulièrement et qui déroute souvent les candidats : « Pour vous, qu’est ce qu’un bon manageur ? ». Non, le recruteur n’est pas en train de se demander si, tout compte fait, vous ne seriez pas la personne qu’il lui faut […]

« Comment travaillez-vous sous pression ? » ou encore « Comment gérez vous le stress ? » sont deux questions dites pièges qui sont souvent posées en entretien, surtout lorsque le poste à pourvoir est un poste à responsabilité (humaine ou technique). Conseils pour faire de ces questions une opportunité supplémentaire de vous vendre. Jouez la carte de la […]

« Avez-vous des questions ? » Oui ! S’il n’y a qu’une seule chose à retenir de cet article, la réponse est OUI, vous avez forcément des questions ! En effet, il paraît impensable qu’un candidat, qui découvre une structure et un poste, n’ai aucune question à l’issue de son entretien d’embauche. Faisons un tour complet des […]

Parole de recruteurs, il suffirait d’avoir l’un de ces comportements pour être quasi-certain d’être exclu d’un processus de recrutement. Quoi qu’il arrive, ne jamais : Tutoyer votre interlocuteur et ou être familier, c’est le plus gros défaut et c’est pourtant l’un des plus fréquemment rencontré Garder les mains dans les poches même devant votre interlocuteur […]

« Parlez moi de vous » / « Présentez vous »… Combien de candidats semblent se décomposer à l’arrivée de cette question pourtant quasi inéluctable. Ce n’est ni une question piège, une question difficile. Il suffit de l’avoir préparé un minimum. Une présentation est quelque chose de très personnel et pas toujours évident à construire. Il est recommandé de […]

« Je suis timide/j’ai le trac, je vais rater mon entretien à cause de ça ». La timidité et le trac sont moins handicapants que vous ne pouvez le croire, tout dépend de la manière dont vous les gérez. 1. Préparez vous Ce dont on a peur, c’est de l’inconnu : ce recruteur, que va-t-il me faire, […]

Lorsque vous êtes en poste et que vous vous rendez à un entretien d’embauche pour un emploi au sein d’une autre entreprise, il faut vous attendre à ce que le recruteur vous demande la raison pour laquelle vous souhaitez changer d’emploi, surtout en période de crise. Ayez les bons réflexes pour répondre. Pourquoi un recruteur […]

Il arrive au cours d’une carrière de passer par des périodes de chômage. La crise économique et financière a amplifié les choses. Courtes ou longues, le recruteur peut vous demander de les justifier. Quelques pistes pour apporter les réponses adéquates. 1. Ne prenez pas mal la question On vous demande de justifier une période de […]

Votre situation : votre dernier employeur a mis fin à votre période d’essai et vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi et vous vous demander comment l’indiquer dans votre CV. La réponse, en bref : on n’indique pas les raisons d’un départ sur un CV ! Voici par contre comment aborder la question en […]